[ enseignes ] Schmidt Groupe, Promu « Éclaireur » Coq Vert par Bpifrance, confirme l’exemplarité de son engagement RSE

Signataire du Global Compact depuis avril 2022, Schmidt Groupe a aligné sa stratégie RSE sur les 17 objectifs de Développement Durable de l’ONU et précisé ses engagements 2025 envers ses collaborateurs, ses clients, la planète et les communautés. Parallèlement, le fabriquant français se mobilise, avec le soutien du WWF France, pour réduire son impact carbone et a demandé la certification B Corp. Une démarche proactive et une capacité à embarquer ses parties prenantes récompensées par le label « Eclaireur Coq Vert », remis le 3 mai dernier à sa Présidente Anne Leitzgen, par Bpifrance, au nom de l’ADEME et du Ministère de la Transition Ecologique.

publié le Vendredi 13 Mai 2022

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Plus que jamais, Schmidt Groupe s’affirme comme un acteur économique engagé pour un monde meilleur

Mission : accélérer la transition écologique et énergétique sur son territoire par le partage de valeurs L’ambition du Ministère de la Transition Ecologique, de l’ADEME et de Bpifrance à travers le réseau Coq Vert est de « créer une émulation collective en faveur de la transition écologique et énergétique », en réunissant au niveau local les entreprises déjà très avancées dans leur démarche et celles qui ont besoin d’accompagnement.

Choisi par BPI France pour l’exemplarité de sa démarche RSE, sa capacité à diffuser ses valeurs et à mobiliser ses parties prenantes, Schmidt Groupe vient d’être labellisé « Eclaireur Coq Vert ». Cette récompense met à l’honneur une centaine de patrons français militants parmi les 1000 membres du réseau « Coq Vert », à l’instar d’Anne Leitzgen, dirigeante engagée pour son entreprise et son territoire.

« Je suis très fière de mon entreprise et surtout de l’implication de toutes les équipes qui font de Schmidt Groupe un acteur engagé au quotidien et pour demain. Ce trophée, c’est le vôtre ! » a déclaré Anne Leitzgen à la remise du trophée, mardi 3 mai 2022.

Pour l’occasion, le Comité de Direction et le Comité RSE de Schmidt Groupe ont participé à un atelier « Fresque du Climat » animé par Vincent Le Guénnec, BPI France du Grand Est. Un outil de sensibilisation aux enjeux climatiques et environnementaux que le groupe entend déployer en interne pour accélérer la prise de conscience collective.

Une démarche RSE inspirante et proactive qui se renforce en 2022

Engagé dès 2009 avec ses partenaires SOS Villages d’Enfants et Emmaüs, Schmidt Groupe poursuit sa quête d’impact positif et de labels d’excellence.

  • En route vers B Corp : Parmi les grandes étapes de la démarche RSE de Schmidt Groupe, on retiendra notamment sa contribution à la création du référentiel puis du label RFAR (Relations fournisseurs et Achats Responsables), sa charte éthique, sa quadruple certification ISO, ses labels PEFC, NF Ameublement Environnement, ses partenariats avec Écomobilier, Écosystème, Initiatives Durables, le WWF France ou encore sa politique RH maintes fois primée. Top Employer 2019, 2021, le groupe figure également depuis 2016 dans le Palmarès Capital des meilleurs employeurs et affiche un indice égalité hommes/femmes de 94/100. Désireux d’améliorer son impact positif sur l’ensemble de sa chaîne de valeur, le leader français du Home Design a affirmé sa volonté de rejoindre la communauté des entreprises certifiées B Corp, processus lancé le 5 avril 2022.
  • Adhésion au Global Compact des Nations Unies : En devenant l’une des 1700 entreprises françaises signataires du Global Compact le 19 avril 2022, Schmidt Groupe apporte son soutien aux 10 Principes des Nations Unies concernant le respect des droits de l'Homme, des normes internationales du travail, la protection de l'environnement et la lutte contre la corruption. Il confirme également l’alignement de sa stratégie RSE sur la norme ISO 26 000 et sa contribution, à travers sa quête d’impact positif, aux 17 objectifs de développement durable et à l’Agenda 2030.
  • Des engagements forts à horizon 2025 : Autour de sa raison d’être, « Inspiring living spaces », le groupe a précisé ses engagements pour 2025 envers ses collaborateurs, ses clients, la planète et les communautés et déployé un plan d’actions.

Parmi les actions en cours sur ces 4 piliers :

  • Schmidt Groupe fait évoluer les espaces de vie et de travail de ses collaborateurs et déploie un projet immobilier d’envergure incluant, outre de nouvelles unités de production à la pointe de la technologie, la création d’un nouveau bâtiment tertiaire à Sélestat et le réaménagement des espaces existants ;
  • Pour leurs clients, les marques Schmidt et Cuisinella s’attèlent à la conception de cuisines favorisant une alimentation saine et durable et étendent le principe du mieux vivre à toutes les pièces de la maison ;
  • Pour la planète, en partenariat avec le WWF France, un groupe de travail « Impact Carbone » élabore actuellement un plan de réduction des émissions de gaz à effet de serre du groupe selon l’approche par objectifs scientifiques SBTI (Science-Based Targets Initiative) et le mécénat d’un projet terrain du WWF ;
  • Enfin, pour les communautés, le groupe lutte contre la pauvreté, la précarité et le mal logement à travers son soutien à Emmaüs et, avec son réseau de concessionnaires Schmidt et Cuisinella, de SOS Village d’Enfants. Il agit également en faveur de l’accès à l’emploi et du partage de connaissances en employant chaque année plus de 80 apprentis et en promouvant en interne le mécénat de compétences.

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